Roihu Coaching on coachingin ja työhyvinvoinnin asiantuntijayritys. Yritys on saanut alkunsa kokemuksesta, että yrittäjät, esihenkilöt ja asiantuntijat ovat liian usein yksin työhaasteidensa, muutospaineiden sekä ideoidensa kanssa.
Tarvitsetko luottovalmentajaa muutoksessa tai oman esimiestyön kehittämisessä?
Kaipaako tiiminne uutta tekemisen roihua? Haluatteko parantaa vuorovaikutusta ja vähentää työyhteisönne konflikteja?
Roihu Coachingin missio on auttaa työyhteisöjä kehittämään hyvinvointiaan ja bisnestään. Käytössämme on ammatticoachingin sekä valmennusten tukena luotettavat ja tutkitut mittarit kuten Firstbeat Hyvinvointianalyysi stressin ja palautumisen mittaamiseen ja WorkPlace Big Five Profile henkilö- tiimiprofilointiin.
Startti itsetuntemukseen -valmennus!
Tutustu ja ilmoittaudu täällä!
Coaching taipuu moneksi
Onko sinulla paljon ideoita ja liian vähän aikaa? Kenties työyhteisön tavoitteet eivät täyty hyvistä suunnitelmistanne huolimatta? Tai ehkä olet jumissa päätöksenteossa? Ammatticoachingin avulla kehitetään henkilöstöä ja liiketoimintaa. Se on prosessi, jossa autetaan asiakkaita suuntaamaan fokus kohti tavoitteitaan ja hyödyntämään jo olemassa olevaa osaamista ja tietoa. Saat coachingissa sparrausapua tavoitteen saavuttamiseksi, omaa aikaa ideointiin sekä luotettavan ajattelukumppanin.
Roihu Coaching tarjoaa kattavasti erilaista coachingia – coaching taipuu moneen. Tarjoamme business coachingia, yksilöcoachingia, tiimicoachingia sekä in-house coachingia.
Jos sinulla on siis jo työn tekemiseen tarvittava osaaminen ja taidot, ja tarvitset apua esimerkiksi muutosjumissa, vahvuuksiesi hyödyntämisessä tai osaamisesi tuomisessa arkeesi, coaching on juuri sinulle sopiva väline.
Työhyvinvointi
Työhyvinvoinnin kaava yksinkertainen; vähennetään kuormitusta tai lisätään voimavaroja. Työn pirstaloituminen, muuttuvat organisaatiorakenteet, informaatiotulva ja töiden ennakoimattomuus asettavat kuitenkin työyhteisöille suuria haasteita ylläpitää hyvinvointia ja työn ja arjen tasapainoa.
Hyvinvointia voidaan lisätä ensin tunnistamalla kuinka työntekijät ja esimiehet jaksanut. Sen jälkeen stressitekijöitä vähentämällä, palautumista lisäämällä ja vaikka työtä tuunaamalla, saadaan työntekijöiden happi taas kulkemaan paremmin ja työn ilo ja innostus nousuun.
Luottamus, nauru ja tunne työn hallinnasta kuuluu jokaiselle ja jokaiseen työyhteisöön!
Tiimivalmennuksessa opit ymmärtämään itseäsi -ja toisia
Roihu Coaching valmentaa esimiehiä, asiantuntijoita ja tiimejä. Valmennamme osallistavalla otteella ja huolehdimme, että asiakas vie oppejaan heti työarkeen.
Tiimivalmennukset soveltuvat sekä uusille että vanhoille tiimeille. Hyödynnämme WorkPlace Big Five Profile™ työkalua, kun lähdemme tunnistamaan tiimiläisten erilaisia tapoja työskennellä, reagoida ja oppia!
