Roihu Coaching on business coachingin ja työhyvinvoinnin asiantuntijayritys, joka tarjoaa asiakkailleen yksilö- ja tiimicoachingia, työhyvinvointivalmennuksia sekä Firstbeat Hyvinvointianalyysejä. Yritys on saanut alkunsa kokemuksesta, että yrittäjät, esimiehet ja asiantuntijat ovat liian usein yksin työhaasteidensa, jatkuvan muutoksen tuomien paineiden ja ideoidensa kanssa.
Kun työyhteisöjen piilossa oleva osaaminen, tiedot ja taidot tunnistetaan ja otetaan käyttöön, oman työn johtaminen paranee ja motivaatio nousee. Samalla myös työhyvinvointi ja positiivisuus työyhteisössä paranee.
Roihu Coachingin missio on auttaa työyhteisöjä kehittämään hyvinvointiaan ja bisnestään. Roihussa kuunnellaan ja tuetaan päätöksenteossa, kannustetaan kohti tavoitteita ja sytytetään asiakkaat uusiin oivalluksiin!
Syksyn 2021 tyky-päivät julkaistu,
tutustu tiimipäiviin tästä!
Coaching taipuu moneksi
Onko sinulla paljon ideoita ja liian vähän aikaa? Kenties työyhteisön tavoitteet eivät täyty hyvistä suunnitelmistanne huolimatta? Tai ehkä olet jumissa päätöksenteossa? Ammatticoachingin avulla kehitetään henkilöstöä ja liiketoimintaa. Se on prosessi, jossa autetaan asiakkaita suuntaamaan fokus kohti tavoitteitaan ja hyödyntämään jo olemassa olevaa osaamista ja tietoa. Saat coachingissa sparrausapua tavoitteen saavuttamiseksi, omaa aikaa ideointiin sekä luotettavan ajattelukumppanin.
Roihu Coaching tarjoaa kattavasti erilaista coachingia – coaching taipuu moneen. Tarjoamme business coachingia, yksilöcoachingia, tiimicoachingia sekä in-house coachingia.
Jos sinulla on siis jo työn tekemiseen tarvittava osaaminen ja taidot, ja tarvitset apua esimerkiksi muutosjumissa, vahvuuksiesi hyödyntämisessä tai osaamisesi tuomisessa arkeesi, coaching on juuri sinulle sopiva väline.
Työhyvinvointi
Työhyvinvoinnin kaava yksinkertainen; vähennetään kuormitusta tai lisätään voimavaroja. Työn pirstaloituminen, muuttuvat organisaatiorakenteet, informaatiotulva ja töiden ennakoimattomuus asettavat kuitenkin työyhteisöille suuria haasteita ylläpitää hyvinvointia ja työn ja arjen tasapainoa.
Hyvinvointia voidaan lisätä ensin tunnistamalla kuinka työntekijät ja esimiehet jaksanut. Sen jälkeen stressitekijöitä vähentämällä, palautumista lisäämällä ja vaikka työtä tuunaamalla, saadaan työntekijöiden happi taas kulkemaan paremmin ja työn ilo ja innostus nousuun.
Luottamus, nauru ja tunne työn hallinnasta kuuluu jokaiselle ja jokaiseen työyhteisöön!
Valmennukset
Roihu Coaching valmentaa esimiehiä, asiantuntijoita ja tiimejä. Valmennamme osallistavalla otteella ja huolehdimme, että asiakas vie oppejaan heti työarkeen.
Tiimivalmennukset soveltuvat sekä uusille että vanhoille tiimeille. Hyödynnämme WorkPlace Big Five Profile™ tai Everything DiSC® Workplace työkaluja, kun lähdemme tunnistamaan tiimiläisten erilaisia tapoja työskennellä tai erilaisia persoonia.
Esimies- ja yrittäjävalmennukset vahvistavat itsetuntemusta, itsensä johtamaista sekä hyvinvointia. Valmennuksiin voidaan kytkeä mm. Firstbeat Hyvinvointimittaus tai coachausta.
